Özbekistan'da yabancı sermayeli bir şirket kurarken ve işletirken dikkat edilmesi gereken birkaç önemli nokta vardır. Ana noktalara göz atmak için lütfen aşağıdaki tabloya göz atın.
| Dikkat edilmesi gereken noktalar | Ayrıntılı içerikler/gereksinimler | Ana gerekçe/sebep |
|---|---|---|
| Yabancı sermaye oranının belgelendirilmesi | Bir şirketin "yabancı şirket" olarak kabul edilebilmesi için aranan şartlardan biri de şirketin yabancı sermayesinin %15 veya daha fazla olmasıdır. | Yabancı Yatırımlar Kanunu'nun (Cumhuriyet Kanunu No. 598) 6. maddesi. |
| Sermaye Gereksinimleri | Bir şirketin yabancı sayılabilmesi için gereken asgari sermaye 400 milyon sum (yaklaşık 34.000 dolar), Karakalpakistan Cumhuriyeti ve Harezm Oblastı için ise asgari 200 milyon sum gerekiyor. | Yabancı Yatırım Kanunu (Cumhuriyet Kanunu No. 598) vb. |
| Arazi mülkiyetine ilişkin kısıtlamalar | Yabancı şirketler arazi sahibi olamaz . Arazi kiralama süreleri en fazla 25 yıl ile sınırlıdır (özel ekonomik bölgelerde en fazla 49 yıla kadar uzatılabilir). | Cumhuriyet Toprak Kanunu (Cumhuriyet Yasası No. 598-I) vb. |
| Düzenlenmiş ve lisanslı endüstriler | Kumar (lisanslı), uyuşturucuyla ilgili ve piroteknik gibi bazı sektörler izin ve lisans gerektirir . | Çeşitli Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve Bakanlar Kurulu kararları. |
| Vergi avantajlarına başvurma | Yatırımın büyüklüğüne ve ekonomiye katkısına göre tercihli uygulamalar mevcut ancak bu uygulamalar otomatik olmayıp önceden başvuru gerektiriyor . | Yatırım Kanunu'na dayanmaktadır. |
| Özel ekonomik bölgelerin kullanımı | Özel Ekonomik Bölgeler (ÖEB'ler) tercihli vergi ve gümrük muamelesi sunabilir. | Her özel ekonomik bölgenin kendi düzenlemelerine bağlıdır. |
| Vize ve Kayıt | Japon vatandaşlarının 30 güne kadar konaklamalar için vizeye ihtiyacı yoktur. Ancak, ülkeye giriş yaptıktan sonraki üç iş günü içinde konaklamanızı kaydettirmeniz gerekmektedir (lütfen bunun otel dışı konaklamalar için geçerli olduğunu unutmayın). | Göçmenlik mevzuatı. |
| Yerel iş kanunları | Japonya'dakinden farklı iş kanunları var, örneğin maaşların ayda en az iki kez yerel para biriminde ödenmesi zorunluluğu gibi. | Özbekistan İş Hukuku. |
Aşağıda her bir maddeyi biraz daha detaylı açıklayacağız.
🧾 İzin ve Lisans Gerekliliği
İşletmenizi kurmadan önce atacağınız ilk adım, sektörünüzün herhangi bir lisans veya izne ihtiyaç duyup duymadığını öğrenmektir.
- Kumar faaliyetleri Ocak 2025'ten bu yana devlet yetkililerinden alınan bireysel lisanslar aracılığıyla yasal hale geldi, ancak hala sıkı bir şekilde düzenleniyor.
- Diğer endüstriler, örneğin narkotik ağrı kesicilerin üretimi ve bazı piroteknik cihazların geliştirilmesi ve üretimi, yasaklanabilir veya devlet işletmelerine sınırlandırılabilir.
💰 Sermaye ve yatırım oranı
- Bir şirketin "yabancı şirket" sayılabilmesi için yabancı yatırım oranının %15 veya daha fazla olması gerekir.
- Yabancı şirket olarak nitelendirilebilmek için asgari 400 milyon som (Karakalpakistan Cumhuriyeti ve Harezm Oblastı için 200 milyon som) sermayeye sahip olmanız gerekmektedir. Bu, anonim şirket veya limited şirket gibi ortak bir tüzel kişilik yapısı seçseniz bile, yabancı şirket olarak kabul edilmek için bu standardı karşılamanız gerektiği anlamına gelir.
⚖️ Arazi mülkiyeti kısıtlamaları
Yabancı şirketler Özbekistan'da arazi sahibi olamazlar . İşleri için araziye ihtiyaç duymaları halinde, araziyi kiralamaları gerekir.
- Genellikle kiralamalar en fazla 25 yıl sürelidir.
- Özel ekonomik bölgeler (ÖEB) içindeki araziler için bu sürenin en fazla 49 yıla kadar uzatılmasına yönelik kanun değişikliği düşünülüyor.
📝 Vergi Teşvikleri ve Özel Ekonomik Bölgeler
Özbekistan'da, büyük yatırım ölçeğine sahip ve yerel ekonomiye önemli katkı sağlayan işletmelere vergi teşvikleri verilebilir. Ancak, bu teşvikler otomatik olarak uygulanmaz ve önceden başvuru ve onay gerektirir . Bir işletmenin özel ekonomik bölgede (ÖEB) bulunması, daha fazla tercihli vergi ve gümrük muamelesi görme şansını artırır.
🧳 Vize ve İkamet Kaydı
- Özbekistan'da 90 güne kadar kalacak Japon vatandaşlarının vizeye ihtiyacı yoktur, ancak ülkeye girdikten sonraki üç iş günü içinde kalış kayıtlarını tamamlamaları gerekir.
- Otelde kalıyorsanız, otel sizi otomatik olarak kaydedecektir; ancak daire veya başka bir mülk kiralıyorsanız, gerekli düzenlemeleri kendiniz yapmanız gerekecektir , bu nedenle unutmamaya dikkat edin. Kayıt yaptırmamanız para cezasına veya hatta tahliye edilmenize neden olabilir.
👥 Yerel işgücü uygulamaları
Yerel çalışanları işe alırken Özbekistan'ın iş kanunlarına uymanız gerekmektedir. Örneğin, ücretler yerel para birimi (soum) cinsinden ve ayda en az iki kez ödenmelidir . Bu kanunların Japonya'dakilerden farklı olduğunu lütfen unutmayın.
🔁 Antitröst Hukuku Kontrolü
Büyük ölçekli birleşme ve devralmalar (M&A) veya belirli büyüklükteki bir şirketin %25 veya daha fazla hissesinin satın alınması , antitröst makamlarından önceden izin gerektirebilir. Bu kategoriye girebilecek bir işlem planlıyorsanız, erken bir aşamada bir antitröst uzmanına danışmanızı öneririz.
✅ Uygulama öncesi kontrol listesi
Özbekistan'a başarılı bir şekilde girebilmek için dikkatli bir hazırlık şarttır.
- Önceden kapsamlı bir araştırma yapın : İş yapmayı planladığınız yerel şirketler hakkında kredi kontrolleri yaparak ve pazara girmeden önce şirketinizin fikri mülkiyet haklarını tescil ettirerek riski azaltın.
- Uzmanlardan faydalanmak : Yerel yasalar, vergi sistemleri ve lisanslama prosedürleri genellikle karmaşıktır. Yerel avukatlardan, danışmanlardan ve JETRO (Japonya Dış Ticaret Örgütü) gibi destek kuruluşlarından tavsiye almak, sorunsuz bir genişleme sağlamanıza yardımcı olabilir.
- Kültür ve gelenekleri anlamak : Özbekistan'da nispeten güçlü bir Japon yanlısı tutum vardır ve insanlar genellikle arkadaş canlısıdır. Ancak, zaman anlayışı, bağlılık ve çalışma yaklaşımları gibi incelikli konularda kültürel ve örf ve adet farklılıkları da vardır. Yerel kültüre saygı duymak ve esnek olmak, uzun vadeli başarının anahtarıdır.
💎 Özet
Özbekistan, Orta Asya'da nispeten istikrarlı bir ülkedir ve iş ortamını iyileştirme konusunda proaktiftir; BT insan kaynaklarını geliştirmeye ve yenilenebilir enerji gibi alanlarda aktif olarak yabancı yatırım çekmeye odaklanmaktadır. Ancak, ülkeye girerken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır; örneğin arazi mülkiyeti kısıtlamaları , izin ve lisans zorunluluğu ve benzersiz iş kanunları .
En önemlisi , doğru ve güncel yerel bilgilere sahip olmak ve gerektiğinde uzman desteği alarak planlamanıza devam etmektir . Bu hususlar doğru bir şekilde yönetilirse, Özbekistan'a yatırım yapmak harika bir fırsat olma potansiyeline sahiptir.
(Not) Döviz kurları ve yasalar değişikliğe tabidir. Lütfen herhangi bir yatırım yapmadan önce güncel bilgileri bir uzmandan kontrol ettiğinizden emin olun.
コメント