소개
우즈베키스탄은 중앙아시아에 위치한 성장 현저한 시장으로 최근 일본 기업들의 관심도 높아지고 있습니다. 그러나 다른 법적 체계와 상업 관습을 가진 우즈베키스탄의 M&A에는 독특한 법적 위험이 숨어 있습니다. 본 기사에서는 우즈베키스탄에서 M&A를 검토하는 일본 기업이 알아야 할 법적 주의점을 설명합니다.
1. 외자 규제와 업종 제한
우즈베키스탄에는 외자 진입이 제한되는 업종이 있습니다. M&A를 검토할 때는 대상 기업의 사업 영역이 외자 규제의 대상외인지를 확인하는 것이 첫걸음입니다. 규제 업종의 경우 특별한 인가가 필요하거나 출자 비율에 제한이 있을 수 있습니다.
2. 인가·승인 프로세스
우즈베키스탄의 M&A 거래에는 경쟁보호 당국(Antimonopoly Committee)의 승인이 필요할 수 있습니다. 이것은 거래가 시장 경쟁에 미치는 영향을 검토하는 과정입니다. 제출 서류의 준비부터 승인 취득까지 수개월이 걸리는 일도 드물지 않기 때문에, 스케줄에 여유를 갖게 하는 것이 중요합니다.
3. 노동법제에 대한 배려
현지 노동 법제와 관행은 중요한 고려 사항입니다. M&A 후에도 직원의 고용계약을 계승할 필요가 있는 경우가 대부분이며, 현지 노동법에 근거한 적절한 대응이 요구됩니다. 일방적인 고용 중지 및 노동 조건의 변경은 법 위반이 발생할 가능성과 노사 분쟁의 원인이 될 위험이 있습니다.
4. 세제 이해
우즈베키스탄 특유의 세제를 이해하는 것도 중요합니다. 주식 양도 이익에 대한 과세 관계, 그룹 내 거래에 대한 이전가 세제, M&A 데드에 대한 세무 처리 등 전문가의 도움으로 세부 사항을 검토해야 합니다. 적절한 세무 실사와 인수 계획의 설계는 예기치 않은 세금 부담을 피하기 위해 필수적입니다.
5. 실사의 중요성
현지 기업에 대한 법적 실사는 필수입니다. 특히 다음 사항에 주의가 필요합니다.
- 권원의 확인 : 토지, 건물, 지적재산권 등의 중요한 자산에 대한 소유권이나 사용권이 적절히 취득되어 있는지
- 계약 관계 : 중요한 파트너와의 계약에 변경 조항이나 양도 제한 조항이 포함되어 있지 않습니까?
- 법 준수 상황 : 업법 및 환경 규제와 같은 중요한 법령을 위반하지 않습니까?
- 소송 위험 : 현재 계쟁중인 사건이나 잠재적 송 위험이 없습니까?
6. 계약 조항의 주의점
현지의 법 습관이나 사법 실무를 반영한 현지 적응형의 계약 조항을 포함시키는 것이 바람직합니다. 또, 준거법이나 분쟁 해결 수단(재판 관할이나 중재)에 대해서도, 사전에 합의해 둘 필요가 있습니다.
7. 쟁단 해결 수단의 선택
만일 분쟁이 발생한 경우에 대비하여 미리 쟁단 해결 수단을 정해 두는 것이 바람직합니다. 우즈베키스탄에서는 국제 상사 중재를 선택하는 경우가 늘고 있습니다. 중재조항을 마련하는 경우에는 중재기관, 중재지, 중재언어 등을 명확하게 규정할 필요가 있습니다.
요약
우즈베키스탄에서 M&A를 성공시키기 위해서는 현지 법적 환경과 상업 관행을 깊이 이해하고 적절한 전문가의 도움을 받으면서 위험을 적절히 관리하는 것이 중요합니다. 특히 실사의 철저 와 현지에 맞는 계약 설계가 예상외의 트러블을 피하기 위한 열쇠가 됩니다.
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