При создании и функционировании компании с иностранными инвестициями в Узбекистане следует учитывать несколько важных моментов. Ознакомьтесь с таблицей ниже, чтобы начать с основных моментов.
| Что следует отметить | Подробное содержание/требования | Основное обоснование/причина |
|---|---|---|
| Сертификация коэффициента иностранного капитала | Одним из условий, при которых компания считается «иностранной», является наличие в ней иностранных инвестиций в размере 15% или более . | Раздел 6 Закона об иностранных инвестициях (Закон Республики № 598). |
| Требования к капиталу | Минимальный капитал, необходимый для признания компании иностранной, составляет 400 миллионов сумов (около 34 000 долларов США), а для Республики Каракалпакстан и Хорезмской области — не менее 200 миллионов сумов. | Закон об иностранных инвестициях (Закон Республики № 598) и др. |
| Ограничения на владение землей | Иностранные компании не могут владеть землёй. Срок аренды земли ограничен 25 годами (с возможностью продления до 49 лет в особых экономических зонах). | Земельный кодекс Республики (Закон Республики № 598-I) и др. |
| Регулируемые и лицензируемые отрасли | Существуют некоторые отрасли, требующие разрешений и лицензий, например, азартные игры (лицензируемые), торговля наркотиками и пиротехника. | Различные указы президента и решения кабинета министров. |
| Подача заявления на налоговые льготы | В зависимости от размера инвестиций и вклада в экономику существуют льготные режимы, но они не предоставляются автоматически и требуют предварительного заявления . | На основании Закона об инвестициях. |
| Использование особых экономических зон | Особые экономические зоны (ОЭЗ) могут предлагать льготный налоговый и таможенный режим . | Зависит от правил каждой особой экономической зоны. |
| Виза и регистрация | Гражданам Японии виза не требуется для пребывания сроком до 30 дней. Однако необходимо зарегистрировать своё пребывание в течение трёх рабочих дней с момента въезда в страну (обратите внимание, что это относится к негостиничным объектам). | Иммиграционные правила. |
| Местное трудовое законодательство | Некоторые трудовые законы отличаются от японских, например, существует обязанность выплачивать зарплату в местной валюте не реже двух раз в месяц . | Трудовое законодательство Узбекистана. |
Ниже мы объясним каждый пункт более подробно.
🧾 Необходимость разрешений и лицензий
Прежде чем начать свой бизнес, первым шагом станет выяснение того, требуются ли в вашей отрасли какие-либо лицензии или разрешения .
- Игорная деятельность легализована с января 2025 года благодаря индивидуальным лицензиям от государственных органов, но по-прежнему строго регулируется.
- Другие отрасли могут быть запрещены или ограничены для государственных предприятий, например, производство наркотических обезболивающих средств и разработка и производство некоторых пиротехнических устройств .
💰 Соотношение капитала и инвестиций
- Чтобы считаться «иностранной компанией», компания должна иметь иностранные инвестиции в размере 15% или более .
- Чтобы компания была признана иностранной, необходимо иметь минимальный капитал в размере 400 миллионов сумов (200 миллионов сумов для Республики Каракалпакстан и Хорезмской области). Это означает, что даже если вы выберете обычную организационно-правовую форму, такую как акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, вы должны соответствовать этому стандарту, чтобы считаться иностранной компанией.
⚖️ Ограничения на владение землей
Иностранные компании не могут владеть землёй в Узбекистане. Если им нужна земля для бизнеса, они должны арендовать её .
- Обычно срок аренды составляет максимум 25 лет .
- Для земель, находящихся на территории особых экономических зон (ОЭЗ) , рассматриваются поправки в закон, предусматривающие продление этого срока до 49 лет .
📝 Налоговые льготы и особые экономические зоны
В Узбекистане предприятиям, признанным имеющим крупный инвестиционный масштаб и вносящими значительный вклад в местную экономику, могут быть предоставлены налоговые льготы . Однако эти льготы не применяются автоматически и требуют предварительной подачи заявки и одобрения . Размещение бизнеса в специальной экономической зоне (СЭЗ) увеличивает шансы на получение дополнительных налоговых и таможенных льгот .
🧳 Виза и регистрация вида на жительство
- Гражданам Японии, пребывающим в Узбекистане до 90 дней, виза не требуется, но они должны зарегистрироваться в течение трех рабочих дней с момента въезда в страну .
- Если вы останавливаетесь в отеле, он автоматически вас зарегистрирует, но если вы снимаете квартиру или другое жильё, вам придётся сделать всё необходимое самостоятельно , поэтому будьте внимательны и не забудьте. Отсутствие регистрации может привести к штрафам или даже выселению.
👥 Местные трудовые практики
При найме местных сотрудников необходимо соблюдать трудовое законодательство Узбекистана. Например, заработная плата должна выплачиваться в местной валюте (сумах) не реже двух раз в месяц . Обратите внимание, что это законодательство отличается от японского.
🔁 Проверка на соответствие антимонопольному законодательству
Крупномасштабные слияния и поглощения (M&A), или приобретение 25% или более акций компании определенного размера, могут потребовать предварительного согласия антимонопольных органов . Если вы планируете сделку, которая может подпадать под эту категорию, рекомендуем проконсультироваться со специалистом по антимонопольному праву на раннем этапе.
✅ Контрольный список перед внедрением
Для успешного въезда в Узбекистан необходима тщательная подготовка.
- Проведите тщательное предварительное исследование : снизьте риск, проведя проверку кредитоспособности местных компаний, с которыми вы планируете вести бизнес, и зарегистрировав права интеллектуальной собственности вашей компании до выхода на рынок.
- Привлечение экспертов : местные законы, налоговые системы и процедуры лицензирования часто сложны. Консультации местных юристов, консультантов и организаций поддержки, таких как JETRO (Японская организация внешней торговли), могут помочь обеспечить плавное расширение бизнеса.
- Понимание культуры и обычаев : В Узбекистане довольно сильны прояпонские настроения, и люди, как правило, дружелюбны. Однако существуют культурные и обычаи, которые сказываются на таких тонких аспектах, как чувство времени, преданность делу и подход к работе. Уважение к местной культуре и гибкость — ключ к долгосрочному успеху.
💎 Резюме
Узбекистан — относительно стабильная страна в Центральной Азии, активно улучшающая свой деловой климат, уделяя особое внимание развитию ИТ-персонала и привлечению иностранных инвестиций в такие области, как возобновляемые источники энергии . Однако при въезде в страну следует учитывать некоторые моменты, такие как ограничения на владение землей , необходимость получения разрешений и лицензий , а также особые условия трудового законодательства .
Самое главное — иметь точную и актуальную информацию о местных условиях и приступить к планированию, при необходимости обратившись за помощью к экспертам . Инвестиции в Узбекистан могут стать отличным вариантом, если правильно учесть все эти факторы.
(Примечание) Обменные курсы и законы могут меняться. Перед инвестированием обязательно уточните актуальную информацию у эксперта.
コメント